Expertos proponen crear un nuevo perfil profesional para desarrollar ciudades amigables con las personas mayores
• Los responsables del programa, liderado por CEOMA, han diseñado una plataforma formativa gratuita con cursos especializados para afrontar los retos que plantea el envejecimiento de la población.
• El proyecto, que arrancó en 2022 y está financiado por Erasmus+, cuenta con la participación de seis socios de cinco países europeos.
• AGE-FRIENDLY TOOLKIT nació con el objetivo de dar respuesta a los retos demográficos y facilitar la vida de las personas mayores en las grandes ciudades.
JORNADA AFC-TOOLKIT. Propuestas innovadoras para la formación del nuevo Profesional de Referencia para el Desarrollo de Ciudades y Comunidades con las Personas Mayores. 24 -02-2025.
El pasado lunes, 24 de febrero de 2025, tuvo lugar en la sede del IMSERSO (C. Ginzo de Limia, 58, 28029 Madrid) una jornada clave para el desarrollo de ciudades y comunidades amigables con las personas mayores en el marco del Proyecto AFC- TOOLKIT (Erasmus+). Este evento, que reunió a cerca de 60 expertos en envejecimiento, educación, FP y políticas sociales, puso de manifiesto la necesidad de seguir avanzando en la formación y capacitación de nuevos perfiles y competencias
para lograr ciudades más accesibles y amigables con las personas mayores.
Una presentación con visión de futuro
La jornada comenzó a las 9:45 h con la intervención de Eduardo Rodríguez Rovira, presidente de Honor de CEOMA, quien destacó los logros alcanzados por el Proyecto AFC-TOOLKIT, desarrollado entre 2022 y 2025 en España (CEOMA; EDAD DORADA MENSAJEROS DE LA PAZ), Italia (ANZIANI E NON-SOLO), Países Bajos (AFEdemy),
Dinamarca (SOSU) y Bélgica (AGE PLATFORM EUROPE). Entre los avances se subrayó la identificación de un nuevo perfil de Profesional de Referencia para el Desarrollo de Ciudades y Comunidades con las Personas Mayores, la elaboración de un CV formativo y la creación de una plataforma de teleformación web-app gratuita.
Los resultados del Proyecto AFC-TOOLKIT
En la primera mesa, celebrada a las 10:00 h, los investigadores sociales Ángel Yagüe Criado -coordinador del proyecto- (CEOMA) y Clara del Castillo Peralta (Asociación Edad Dorada Mensajeros de la Paz) presentaron los resultados obtenidos en la identificación del perfil profesional, CV formativo, desarrollo de contenidos y plataforma web-app. Posteriormente, una mesa redonda con los expertos Pedro Pomares Abad, Elena Alcaide Geijo y Dña. Irene Cobo Junquera ofreció una valoración detallada del impacto del proyecto.
La formación como eje del cambio
A partir de las 10:30 h, la segunda mesa de debate abordó las necesidades formativas en ciudades amigables. Se destacó la importancia del voluntariado y del mentoring intergeneracional con la intervención de Inocente Gómez Bordonado (SECOT), quien expuso la labor de esta organización en formación, preparación a la jubilación e innovación en cooperación intergeneracional. Posteriormente, la Fundación ONCE, representada por Juan Ignacio Vela, resaltó la importancia de la participación de las personas mayores para evitar su aislamiento y exclusión en la toma de decisiones. Por otra parte, Carlos Sánchez Martín expuso la situación de la accesibilidad en los
municipios y las dificultades para lograr la accesibilidad universal, pese a la normativa
existente. Tras la pausa café de las 11:15 h, el Ayuntamiento de Madrid, a través de José Manuel
Ropero Campos, presentó la evaluación del Plan Madrid Amigable con las Personas Mayores 2021-2023 y los objetivos del nuevo plan 2025-2027, destacando la participación de las personas mayores. Asimismo, Joanna Arranz Pedraza (FEMP) resaltó el papel clave del ámbito municipal en estas iniciativas y la labor de la FEMP en el desarrollo de acciones de formación y recursos educativos para la creación de entornos amigables con los mayores en los municipios españoles.
Propuestas innovadoras para el futuro
En la tercera mesa, iniciada a las 12:00 h, se abordaron nuevas estrategias de formación. Alfredo Bohórquez Rodríguez (CEOMA) presentó el Proyecto Empresas Amigables con las Personas Mayores, centrado en evaluación, asesoramiento, formación y acreditación para que las empresas y organizaciones sean amigables y respetuosas con las personas mayores. María Lis Contreras Molina, coordinadora de la Red Nacional de Ciudades Amigables con las Personas Mayores, presentó la propuesta formativa del IMSERSO para capacitar a profesionales municipales en el desarrollo de planes de acción que garanticen la participación de los mayores en políticas de
envejecimiento activo y saludable en el marco de la OMS. Finalmente, Agustín Martínez Molina, responsable de Estudios del IMSERSO, subrayó la necesidad de implementar instrumentos de evaluación y formación profesional para desarrollar la Red de Ciudades Amigables en España.
Conclusión de la jornada
La clausura del evento, a las 12:45 h, estuvo a cargo de CEOMA, cuyos representantes enfatizaron la necesidad de seguir trabajando de manera coordinada para promover ciudades que favorezcan el bienestar y la inclusión de las personas mayores.
Este encuentro ha sido un paso significativo en la consolidación de estrategias formativas y de cooperación para construir un futuro más accesible y humano mediante las propuestas formativas del proyecto AFC-Toolkit sobre el perfil de Profesional de Referencia para las Ciudades y Comunidades Amigables con los Mayores.
