El proyecto New-Care propone desarrollar un grupo de recursos formativos para la figura emergente del Profesional de Referencia en centros residenciales, como una figura clave para el cambio hacia un nuevo modelo de gestión (ACP) dirigido a garantizar la dignidad y el bienestar de las personas, a través de la prevención de la situación de dependencia y el desarrollo de formas de vida independientes de los mayores.

Los resultados se dirigen a mejorar la empleabilidad de los trabajadores del sector debido a las nuevas tendencias de envejecimiento y a proponer la consideración de un nuevo perfil y nuevas competencias en los sistemas de formación profesional para la adaptación a un nuevo modelo de presentación de servicios en el ámbito residencial.

Equipo de trabajo del proyecto en la reunión inicial en el centro de formación sociosanitaria SOSU Oestjylland en la ciudad de Aarhus (Dinamarca).